LIDERANÇA
Resumo
O fenômeno da liderança, o trabalho em equipe e o comprometimento do líder, como
elementos de suma importância quando se busca otimizar ações empreendedoras para
alcançar os objetivos das unidades de informação. Enfatiza a responsabilidade dessas
organizações na formação de líderes capazes de promover estratégias competentes e
flexíveis, que garantam soluções ágeis e adequadas para que elas superem os
obstáculos e as incertezas do amanhã e sobrevivam aos desafios dos novos tempos.
Reconhece que o êxito dessas unidades dependerá da sua capacidade de se organizar
e de possuir líderes participativos, inovadores e criativos. Mostra os diversos estilos de
liderança com enfoques precisos, que podem ser apropriados ao contexto da
informação.
Palavras-chave
Referências
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Revista Eletrônica Cosmopolita em Ação - ISSN: 2359-1420
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