MAPEAMENTO CONCEITUAL DOS “ENFOQUES CLÍNICOS DO TRABALHO”: contribuições para a área da gestão do trabalho

Resumo

A competitividade do mercado de trabalho e a pressão por resultados têm transformado o ambiente de trabalho. Esta pesquisa teve como objetivo apresentar uma revisão de literatura acerca das contribuições da corrente de pensamento “Enfoques Clínicos do Trabalho”, para a área da gestão. Esse artigo é um convite à reflexão sobre os impactos das disfunções gerencialistas na vida dos trabalhadores. A pesquisa evidenciou que o conhecimento produzido por esses grupos tem em um caráter libertador e que influencia na transformação de práticas organizacionais, por meio da conscientização dos atores envolvidos sobre as relações de poder nas organizações, contribuindo, mesmo que, de maneira ainda muito restrita, para a emancipação do sujeito na sociedade, embora os mecanismos de controle organizacionais não parem de apresentar inovações.