A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA PERSPECTIVA EMPRESARIAL

Resumo

Com as mudanças sociais que vem ocorrendo nos últimos anos, é perceptível a presença de pessoas com deficiência participando ativamente de atividades consideradas normais pelos padrões da sociedade. Com isto, é notório o crescimento gradativo da contratação das Pessoas com Deficiência/PcDs nas empresas, o que pode ser considerado uma conquista por meio da aprovação da Lei 8.213/91, que garante a inclusão empresarial. Embora a lei promova a oportunidade de trabalho, ainda faltam políticas inclusivas eficazes para que os colaboradores PcDs possam ser incluídos de fato e terem uma perspectiva eficaz nas organizações.