UBERIZAÇÃO: DESAFIOS PARA A REGULAMENTAÇÃO DA LEGISLAÇÃO (DIREITO)

Ricardo Amaral, Sheila Silva

Resumo


O objeto da abordagem neste estudo é a análise dos julgados favoráveis e desfavoráveis ao reconhecimento do vínculo empregatício entre a empresa UBER e os motoristas de aplicativo. A problematização reside na identificação do vínculo existente na natureza da relação entre a UBER e os motoristas, levantando questões sobre a existência de subordinação, autonomia e proteção social desses trabalhadores. A metodologia aplicada
consistiu na análise de decisões proferidas por tribunais trabalhistas e pelo o Tribunal Superior do Trabalho, bem como a condição contratual que a empresa predispõe aos motoristas e os vínculos estabelecidos com os critérios de relações de trabalho e emprego. A relevância deste estudo se constitui na importância de se compreender e interpretar adequadamente a relação de trabalho estabelecida entre a UBER e seus motoristas, uma vez que isso implica na aplicação dos direitos trabalhistas e na proteção social dos trabalhadores envolvidos. A problemática dessa relação tem implicações significativas no campo social e jurídico, afetando não apenas as partes envolvidas, mas também a legislação e a procedências de contratos trabalhistas. Os julgados analisados podem influenciar futuras decisões judiciais, bem como subsidiar discussões acadêmicas e políticas acerca dos direitos trabalhistas e das relações laborais na era digital. O estudo também visa fornecer informações relevantes para os próprios motoristas da UBER e demais trabalhadores da economia de plataforma, auxiliando-os na busca por seus direitos e na defesa de suas condições de trabalho. Cabe ressaltar, por fim, que na pesquisa, verificamos que existe, por parte do governo federal, o compromisso de regulamentar e proteger os trabalhadores por plataformas com a criação prevista da instituição de um Grupo de Trabalho para propor a regulamentação das atividades realizadas por plataformas tecnológicas para
execução ainda no ano de 2023.


Palavras-chave: Uber, vínculo empregatício, trabalhadores de plataformas.


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Referências


JÚNIOR, Nivaldo Dóro. A Reforma trabalhista e a Restrição de Edição de Súmulas pelos Tribunais do Trabalho. Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 2017.

MARRAS, Jean Pierre. Relações trabalhistas no Brasil. São Paulo: Futura, 2001.

MARTINEZ, Luciano. Curso de Direito do Trabalho. 10. ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2019.


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