PERCEPÇÃO DOS EGRESSOS DE ENGENHARIA DE MINAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS – REGIONAL CATALÃO EM RELAÇÃO À GESTÃO ORGANIZACIONAL

Resumo

Resumo: Este estudo realizou uma avaliação da percepção dos egressos do curso de Engenharia de Minas da UFG – RC, sobre a formação e exigências do mercado de trabalho, relacionadas à gestão organizacional. Estudo transversal realizado por meio de um questionário online, com perguntas para avaliação sobre as competências adquiridas, além de sugestões para mudanças curriculares. Foram avaliados 62 egressos respondentes de uma população total de 169 formados. Identificou-se, sobre o link curso e gestão, que existem demandas por melhorias, dentre elas estão: disciplinas com mais aplicações práticas do que teóricas, mais tempo para estágio e integração entre disciplinas, desenvolvimento de aspectos como liderança, gestão de pessoas, e projetos. Concluiu-se que segundo os egressos participantes, são necessárias adequações à realidade encontrada nos postos de gestão organizacional, devido a demanda do mercado ser cada vez mais exigente com os profissionais que buscam colocação. Dado o exposto, muitos deles necessitam de pós graduações especificas para desenvolver tais habilidades.

Palavras chave: Perfil egressos. Engenharia de minas. Gestão organizacional