Caracterização do perfil de liderança dos chefes de departamento de um instituto federal de educação

Wellyngton Thiago Novaes da Silva, Márcia Cristina Rodrigues Cova

Resumo


A liderança transformacional é uma das teorias de liderança que tem sido amplamente pesquisa tanto em instituições públicas como em privadas tendo como principal instrumento de avaliação o Multifactor Leadership Questionnaire. O objetivo desta pesquisa é identificar o perfil de liderança predominante no comportamento dos chefes de departamento de um instituto federal de educação com base na teoria da liderança transformacional. Trata-se de uma pesquisa descritiva, de natureza aplicada e de abordagem quali-quantitativa e teve como instrumento de coleta o Multifactor Leadership Questionnaire. Os chefes de departamento apresentam características dos três estilos de liderança, entretanto os resultados indicam que predominam os estilos transacional e passivo/evitativo.

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